Als ICT docent of Digital Educator traint u volwassenen in het verbeteren van hun digitale vaardigheden. U geeft invulling aan de behoefte van medewerkers om bij te blijven in de ontwikkelingen op ICT-gebied.
U bent zowel gastheer of gastvrouw als presentator, onderwijzer en coach. Als ICT docent zult u niet alleen lesgeven voor een groep, maar ook zult u moeten begrijpen wat de kennisbehoefte is, hoe u lesmateriaal vervaardigt, lessen voorbereidt en hoe u examineert.
| Doel van dit profiel (Missie) | U leert hoe u les moet geven voor een groep, lessen en lesmateriaal moet voorbereiden en ervoor te zorgen dat leerlingen alle kennis en vaardigheden aanleren die ze op hun werkplek nodig hebben. |
| Verantwoordelijkheden die u leert. (bevoegdheden, verantwoordelijkheden) | U leert verantwoordelijkheid te dragen voor de opleiding van volwassenen en u leert om mee te werken aan het trainingsbeleid, oefenprogramma’s en trainingen. |
| Taken die u leert | Te analyseren wat de behoeften zijn op het gebied van trainingen. Programma’s voor trainingen op te stellen en uit te werken. Trainingsmateriaal en lesmateriaal te produceren en bij te werken. Trainingsmateriaal en lesmateriaal van derden aan te passen op de individuele studenten (maatwerk). Competenties van studenten te helpen ontwikkelen die voor de organisatie nodig zijn. Effectieve trainingen te geven aan een groep. Te bewaken, evalueren en rapporteren over de effectiviteit van de trainingen. De prestaties van studenten te rapporteren en evalueren. Professionalisering aan te moedigen. |
| Modules (te behalen) | B.5. Documentation ProductionStelt documenten op die producten, diensten, componenten of applicaties beschrijven om naleving van relevante eisen voor documentatie vast te stellen ... Verder Lezen D.3. Education And Training ProvisionStelt het ICT-trainingsbeleid vast en implementeert dat, afgestemd op de behoeften en de ontbrekende vaardigheden binnen de organisatie. Structureert, organiseert ... Verder Lezen D.9. Personal DevelopmentStelt individuele en groepscompetenties vast, identificeert behoeften aan vaardigheden en ontbrekende vaardigheden. Beoordeelt opties voor training en ontwikkeling en kiest ... Verder Lezen E.2. Project and Portfolio ManagementImplementeert plannen voor een veranderprogramma. Plant en bestuurt afzonderlijke ICT-projecten of projectportfolio’s, en bewaakt de coördinatie en managet de onderling ... Verder Lezen |
| KPI gebied | Impact van de training |